为学习一流的企业家精神及企业文化，推动企业高效发展，全面提升企业经营管理水平，2019年5月22日下午，广东广晟通信技术有限公司董事长邱文丰应邀参加广东省企业联合会、广东省企业家协会组织举办的由华为集团原党委副书记朱士尧教授关于《华为文化与企业家精神》的讲座。参加活动的还有广东省广晟资产经营有限公司副总经理刘伟、广东省广晟建设投资集团有限公司董事长聂文光、广东广晟有色金属集团有限公司董事长刘瑞弟、总经理林汉杰、广东省广晟置业集团有限公司副总经理张曦等及来自全省各地的企业家代表260多人。
华为集团原党委副书记朱士尧教授讲课
朱士尧教授以他丰富的理论知识，以及在华为任10年党委副书记的亲身经历，多角度地深刻剖析了华为高速增长的根本原因，对华为文化的深刻内涵和企业家精神进行了详细精准的解读。他指出，华为之所以能够发展越来越壮大，根本原因在于坚持内功的修炼，华为成功的第一要素是长期坚持技术上的开发创新，从而建立起强大的可持续的创新能力；华为成功的第二要素是长期坚持管理上的开发创新，从而建立起具有世界最先进水平的管理体系、管理制度和管理流程。这两个因素使得华为构建了强大的硬实力。除此之外，华为“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化以及华为CEO任正非身上体现的企业家精神共同构成了华为软实力。
广东广晟通信技术有限公司董事长邱文丰
朱士尧表示，企业家精神是推动经济社会前进的主要动力之一，是社会的稀缺资源。企业家精神主要表现为：一是要具有远大的目标和理想。二是不仅仅要具有战略思维，更要善于进行战略布局。三是具有坚强的定力，能够抵制各种诱惑，能够聚焦主业，坚决反对机会主义。四是长期坚持企业内功修炼，坚持不断的创新和变革。五是对待客户需求要有宗教般的信仰和敬畏，真正做到以客户为中心。六是有宽阔的胸怀，做贡献者必有合理回报；杰出贡献者必有丰厚回报；企业家不自私。七是要有自我批判精神和严格自律。
活动结束后，董事长邱文丰表示这次学习交流获益匪浅，对华为的企业管理文化有了更深的认识，对企业家精神有了新的感悟，在企业管理方面得到了很多启发。这些学习所得今后都是做好企业管理的宝贵财富，有很强的借鉴和指导作用，要做好消化吸收把握精髓，并努力应用到提升企业的管理能力上。